Töökeskkonna riskianalüüs

Töökeskkonna riskianalüüs on iga tööandja seadusest tulenev kohustus – sõltumata sellest, kas ettevõttes töötab üks või sada inimest. Koostame teie ettevõttele põhjaliku riskianalüüsi koos tegevuskavaga, mis sobib Tööinspektsiooni töökeskkonna andmekogusse (iseteenindus).

Küsi pakkumistHelista: +372 56 917 213

Mis on töökeskkonna riskianalüüs?

Riskianalüüs on dokument, milles kaardistatakse töökeskkonnas esinevad ohutegurid, hinnatakse nende mõju töötaja tervisele ja määratakse meetmed riskide vähendamiseks. Analüüs katab:

• füüsikalised ohutegurid – müra, vibratsioon, valgustus, temperatuur, ioniseeriv ja mitteioniseeriv kiirgus
• keemilised ohutegurid – kemikaalid, tolm, aurud, ohutuskaartide ülevaatus
• bioloogilised ohutegurid – mikroorganismid, viirused, hallitus
• füsioloogilised ohutegurid – sundasendid, raskuste teisaldamine, korduvliigutused, kuvaritöö
• psühhosotsiaalsed ohutegurid – töötempo, öötöö, üksitöö, kliendisurve, kiusamise risk
• õnnetusohud – masinad ja seadmed, kukkumine, elekter, liiklus, tulekahju

Kellele on riskianalüüs kohustuslik?

Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt peab iga tööandja, kellel on vähemalt üks töötaja, korraldama töökeskkonna riskianalüüsi. Kohustus kehtib ka:

• osaühingutele, kus töötab ainult juhatuse liige töölepingu alusel
• kaugtööd ja kodukontorit kasutavatele ettevõtetele
• kontoritele, kaubandusele ja teenindusele – mitte ainult tootmisele ja ehitusele

Riskianalüüsi koostamise protsess

Täpne ajakava ja maht sõltuvad ettevõtte suurusest, asukohtade arvust ja tegevuse keerukusest – need lepitakse kokku pakkumise pärimisel.

Riskianalüüs ja tegevuskava – mis vahe on?

Riskianalüüs näitab, millised ohud töökeskkonnas on ja kui suured need on. Tegevuskava ütleb, mida nende ohtude vähendamiseks konkreetselt tehakse, kes vastutab ja mis kuupäevaks. Ilma tegevuskavata ei ole riskianalüüs nõuetekohane – see on üks sagedasemaid puudusi, mida Tööinspektsioon kontrollil tuvastab.

Kui tihti tuleb riskianalüüsi uuendada?

Riskianalüüs tuleb üle vaadata ja vajadusel uuendada, kui:

• muutuvad töötingimused, töövahendid või tehnoloogia
• lisandub uus tegevusala või töökoht
• on juhtunud tööõnnetus või tuvastatud kutsehaigus
• selgub, et senised meetmed ei ole piisavad

Praktikas soovitame riskianalüüsi üle vaadata vähemalt kord aastas.

Riskianalüüsi säilitamine

Riskianalüüsi tulemusi tuleb säilitada 55 aastat. See tähendab, et dokument peab olema leitav ka aastakümneid hiljem – näiteks kutsehaiguse tuvastamisel. Meie kliendid saavad kõik dokumendid digitaalselt ja korrastatud kujul.

Mis juhtub, kui riskianalüüsi ei ole?

Tööinspektsioon kontrollib riskianalüüsi olemasolu igal järelevalvekäigul. Puuduva või nõuetele mittevastava riskianalüüsi korral tehakse ettekirjutus ja korduva rikkumise korral rakendatakse sunniraha. Lisaks jääb tööandja tööõnnetuse korral ilma olulisest tõendist selle kohta, et ta on ohtude maandamiseks meetmeid rakendanud.

Miks valida Tööohutus.ee?

• kogenud töökeskkonnaspetsialistid, kes teevad riskianalüüse igapäevaselt
• käime kohapeal üle Eesti – Tallinn, Tartu, Pärnu, Narva ja mujal
• riskianalüüs + tegevuskava + esitamine ühe teenusena
• saame katta ka töökeskkonnaspetsialisti teenuse, ohutusjuhendid ja koolitused ühest kohast

Korduma kippuvad küsimused

Kes võib riskianalüüsi koostada?
Riskianalüüsi eest vastutab tööandja. Selle võib koostada ettevõtte enda töökeskkonnaspetsialist või tellida välise pädeva teenusepakkuja käest.

Kui kaua riskianalüüsi koostamine aega võtab?
Täpne kestus sõltub ettevõtte suurusest, asukohtade arvust ja tegevuse keerukusest. Väikeettevõttele valmib dokument tavaliselt kiiremini, suuremal ja mitme asukohaga ettevõttel võtab rohkem aega. Täpse ajakava lepitakse kokku pakkumise pärimisel.

Kas riskianalüüs tuleb Tööinspektsioonile esitada?
Jah, riskianalüüsi tulemused tuleb kanda Tööinspektsiooni töökeskkonna andmekogusse (iseteenindusse). Aitame selle sammu ära teha.

Kas kontoritööl on riskianalüüs ka vajalik?
Jah. Kuvaritöö, sundasendid, valgustus ja psühhosotsiaalsed tegurid on samuti ohutegurid, mida tuleb hinnata.

Kas kaugtöö on riskianalüüsis vaja käsitleda?
Jah, tööandja vastutus laieneb ka kaugtöökohale. Kaugtöö osa lisame analüüsi eraldi peatükina.

Mis maksab riskianalüüs?
Hind sõltub töötajate arvust, tegevusalast ja asukohtade arvust. Saada päring ja teeme konkreetse pakkumise.

Küsi riskianalüüsile pakkumist

Täida vorm või helista – vastame ühe tööpäeva jooksul.

E-post: margus.veide@tooohutus.ee
Telefon: +372 56 917 213

Väljad: ettevõtte nimi · kontaktisik · e-post · telefon · töötajate arv · tegevusala · asukoht/asukohad